在日本新一届菅直人内阁成立之初，新任行政改革大臣河野太郎(Taro Kono)启动了一个"官僚主义抱怨"在线渠道，该渠道可以抱怨政府的官僚主义和网上行政部门的繁文缛节。出人意料的是，仅仅几个小时，就因为"邮件投诉太多"而不堪重负，被迫关闭网页，引起公众关注。

这在日本引起了很大反响，因为它反映了日本几十年来的一些"慢性疾病"。首先，日本行政部门有太多的规则、严肃的程序，遵循规则就像一个"机器人"，培养了官僚作风和低行政效率。其次，河野作为"行政改革大臣"，作为第一个放火焚烧官僚主义的官员，引起了许多焦虑，暴露了他"缺乏政治常识"。

在安倍内阁期间担任外交和国防大臣的河野太郎(TaroKono)可以被称为外交安全政策。据说新内阁应该充分发挥其政策才能，给它协助处理复杂的国际事务的机会，但新首相菅直人已经180度，直接任命他为行政改革大臣，以促进国内改革。菅直人早年被广泛认为是自民党(LDP)的改革派精英之一，因为他是一位著名的改革设计师，也是前日本前秘书长平佐(Takenaka Heizo)的副手。菅直人的内阁自然也贴上了改革标签，为市场看涨。河野太郎年轻，思想活跃，所以他被任命为行政改革的部长，敢于踢"前三只脚"。

然而，在日本政治中，"改革"实际上已成为冷战结束后年年代代相传的口号，成为普遍真理，是历代历代政府解决难题的"绝妙计划"。自1993年以来，自民党(LDP)第一次失去了独立执政的机会。尽管日本经历了细川一郎的"放松管制"、"六大改革"和"小泉改革"，但种种无形的规定仍被日本的行政体制所堵塞，成为行政效率、生产力和潜在增长率的障碍。事实上，这也是日本经济长期停滞的原因.

在互联网时代，人工智能、5G、物联网、大数据，甚至自动驾驶仪等技术都得到了迅速发展。下一代的领先技术即将到来，而日本的年轻人却有一种深深的无助感："想过黄河，冰雪阻挡了这条大河，要爬太行山。"即使手边有先进的技术，适合创意、风险投资、自主创新的市场，也面临着一条通道，一堵玻璃墙。尽管安倍政府一直在推动劳动力改革，女性就业，甚至"开窗"让外国工人进入，但事实上，决定下一个时代的风险企业、创业企业和领先的科技产业，面对僵化的劳动力体系、银行主导的金融体系和官僚主导的行政体系，不得不在很大程度上死去。

造成这种局面的主要原因是，现有的以传统产业为代表的利益集团，与之相关联的行政利益集团，以及幕后操控的政治利益集团，即所谓的‘政官财’铁三角依然稳固。"执政七年零八个月的安倍政权，将"保守改革"吹捧为大型工业和金融资本的获利之举，比如推动企业减税，但却不遗余力地对个人增税，将消费税率从5%提高到10根本问题是历届政府都喊改革口号，没有真正深化改革。该税并非专用于社会保障，而是事实上用于生育补贴等"安倍政治"。广大低收入者不得不面对实际工资不增加，税收先增加的两难境地。

菅直人内阁接过了"安倍政权"的标志，高举了改革的旗帜，走出了"文官首相"的务实道路，关键还在于他能否尽快启动公认的"改革焦点"，这关系到改革能否突破现有困难，日本经济能否抓住机遇，在新科技时代复苏。